Bekennen Sie Farbe bei Ihrem Bewerbungsgespräch
Untersuchungen unter Managern und HR-Verantwortlichen haben gezeigt, dass die Farbe, die du trägst, dazu beiträgt, wie du wirkst. Es scheint auf der Hand zu liegen, aber konservative Farben scheinen am sichersten. Aber was sagt es denn genau aus?
- Schwarz = Führungsstärke. Vielleicht eine distanzierte Farbe, aber es ist auch eine Farbe, die Ernsthaftigkeit ausstrahlt und somit dafür sorgt, dass du ernst genommen wirst.
- Blau = Teamplayer. Blau ist die beste Farbe für dein Gespräch. Es strahlt Vertrauen und Sicherheit aus. Es ist sogar erwiesen, dass es deine Jobchancen erhöht. Strebst du eine Vertriebsfunktion an? Dann wähle Blau!
- Grau = analytisch. Grau kommuniziert ein gewisses Maß an Unabhängigkeit oder Isolation. Das ist nicht schlimm, wenn du es mit deinem eigenen Selbstvertrauen ausgleichst. Wirst du schneller nervös, dann wähle also kein Grau. Aber für bestimmte (IT-)Funktionen sicher die richtige Wahl, denn es zeigt, dass du selbstständig arbeitest und auch in der Lage bist, Probleme allein zu lösen
- Weiß = organisiert. Setze auf nicht zu viel Ablenkung und wähle ein weißes Hemd. Aber trage es gut, denn es kann auch langweilig wirken. Zieh also nicht zu schnell dein Jackett aus. Warum organisiert? Wenn in deinem Leben Chaos herrschte, wäre wohl ein Fleck zu sehen…
- Rot = Leidenschaft und Macht. Strebst du eine hohe Position an? Darfst du auffallen? Dann wähle eine rote Krawatte. Damit machst du garantiert Eindruck. Außerdem steht es für Mut und Energie. Schau also gut, ob es zur Funktion passt.
- Grün, Gelb, Orange und Lila = kreativ. Diese auffälligen Farben können kommunizieren, dass du ein netter Mensch bist und gern Aufmerksamkeit auf dich ziehst. Nicht ganz am Platz bei einem Vorstellungsgespräch (außer vielleicht bei einer Werbeagentur?). Also besser links liegen lassen.
„When in doubt, wear a suit!“
Mit einem großen Sortiment an Herrenanzügen bieten wir für jeden Anlass das Richtige. Schau dabei gut auf die Funktion und die Art des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Prüfe zum Beispiel die Markenwerte des Unternehmens. Wenn sie für jung und energiegeladen stehen, traust du dich eher, dich smart casual zu kleiden. Ist es ein sehr angesagtes Unternehmen? Mit dem modischen Anzug Evans in Königsblau machst du eine gute und makellose Figur!
Achten Sie darauf, dass Sie ordentlich gebügelte Kleidung tragen
Wir müssen dir nicht sagen, dass ein zerknittertes Hemd nie einen guten Eindruck hinterlässt. Sicherheitshalber kannst du auch immer ein zusätzliches Hemd mitnehmen. Bist du kein Freund des Bügelns? (wer schon…) Suitable hat eine schöne Kollektion an bügelfreien Hemden für Herren.
„Eine gut gebundene Krawatte ist der erste ernsthafte Schritt im Leben.“
Deine Kleidung darf auch etwas darüber aussagen, wer du bist. Das kannst du gut in den Accessoires zum Ausdruck bringen, wie Krawatte ja oder nein, die Farbe der Krawatte und eine Krawatte, die zu deinem Gürtel und deinen Schuhen passt. Bist du kein Fan der Krawatte? Denk aber daran, dass man dich eher ernst nimmt, wenn du eine gute Krawatte trägst.
Tragen Sie ein Sakko und behalten Sie es an
Neben der Ausstrahlung verbirgt es auch eventuelle Schweißflecken vor Nervosität…
Lieber eine persönliche Beratung? Unsere Suitable-Berater helfen dir gerne! Bring das Profil des Unternehmens mit, damit es eine gute Übereinstimmung zwischen deinem Stil und dem Unternehmen gibt!
